Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

Bibliotechnicien(ne)

Centre provincial de ressources pédagogiques

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2026-03-09 à 23h59

Syndicat : NSGEU (8300) 

Lieu de travail: CPRP 

Type de poste: Permanent 

Date d'entrée en fonction: 2026-05-04  Date de fin (s'il a lieu):  

Salaire:    29,15 $/h (Selon la convention collective de NSGEU)

Tâches:

Sommaire des responsabilités :

Relevant de la coordonnatrice ou du coordonnateur en littératie, le/la titulaire de ce poste travaille au sein du CPRP. La personne est principalement responsable du catalogage des ressources du CPRP et du CSAP. 

Qualifications :

• Aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Très bonnes aptitudes en informatique (Suite Google, Koha, etc);
• Haut degré d’autonomie, d’ouverture d’esprit et d’habiletés de collaboration;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de base de l’anglais;
• Connaissance de la réalité acadienne et francophone en Nouvelle-Écosse;
• Expérience de travail avec le public et dans une bibliothèque serait un atout;
• Toute combinaison de formation et d'expériences jugée équivalente sera considérée.

Responsabilités et tâches :

• Travailler en étroite collaboration avec les bibliotechnicien(ne)s du CPRP pour cataloguer dans le système Koha les ressources du CPRP et du CSAP; 
• Faire des recherches dans les bases de données telles que Voilà et SDM;
• Créer des fiches bibliographiques;
• Activer les codes à barres pour créer les exemplaires sur la fiche appropriée;
• Vérifier les commandes qui arrivent (peut exiger le transport de boîtes lourdes);
• Envoyer des colis par la poste et par Purolator;
• Offrir un appui à la préposée au comptoir de prêts lorsque nécessaire;
• Travailler en collaboration avec les spécialistes et les conseillers en élaboration de programme afin d’assurer la distribution efficace des ressources pédagogiques;
• Travailler en collaboration avec les aide-bibliotechnicien(ne)s des écoles du CSAP pour le catalogage et l’élagage des livres des bibliothèques scolaires;
• Exécuter toutes autres tâches assignées par son superviseur immédiat.

AUTRES INFORMATIONS

• Seules les candidatures soumises en français seront considérées.

• Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature.

• Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi.

• Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue.

• Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche.

• Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.