Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

Cuisinier(ère) en chef - 35 h/semaine - Terme 

 École secondaire de Clare

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2025-07-07 à 23h59

Syndicat : NSGEU (8300) 

Lieu de travail: École Secondaire De Clare 

Type de poste: Terme 

Date d'entrée en fonction: 2025-09-02  Date de fin (s'il a lieu): 2026-06-30 

Salaire: 18,17$ / heure avec les avantages sociaux prévus dans la convention collective

Ronde (s'il a lieu): Non applicable 

Tâches:

Le/la Cuisnier(ère) fait partie de l'équipe interdisciplinaire de professionnels du Conseil scolaire acadien provincial. 

Les responsabilités incluent :

Relevant de la direction d'école, le/la Cuisinier(ère) effectue diverses tâches relatives à la préparation des aliments dans une cafétéria d'école publique. 

• Accomplir des tâches variées concernant la cuisine et la cuisson en préparant des repas pour les élèves ;
• Assumer une responsabilité limitée quant à l’élaboration des menus et travaille sous surveillance générale en se conformant aux directives écrites ou orales ;
• Être appelé à superviser quelques employés(es) ;
• Préparer des repas de qualité ;
• Nettoyer, préparer les tables et faire le service ;
• Laver la vaisselle, nettoiyer les salles à manger ainsi que les appareils de cuisine ;
• S’occuper de la préparation du budget ;
• S’occuper des commandes et de la comptabilité ;
• Faire des recommandations pour améliorer le système scolaire du CSAP ;
• Exécuter toute autre tâche assignée par son supérieur immédiat/sa supérieure immédiate.

Qualifications:

• Expérience de travail avec les enfants et le public
• Approche orientée sur le service et la collaboration
• Expérience dans une cuisine commerciale (un atout)
• Avoir complété sa formation en salubrité alimentaire ou être disposé à l’obtenir
• Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles du pays

AUTRES INFORMATIONS

• Seules les candidatures soumises en français seront considérées.

• Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature.

• Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi.

• Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue.

• Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche.

• Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.