CSAP 26-738 - Aide garde scolaire - 18h/semaine - Terme - École Mer et Monde (2 postes)

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Date: 6 nov. 2026

Lieu de travail: Halifax, NS, CA, B3H 1G9

Entreprise: Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

 

 

 

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française, dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.

Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.

 

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

 

Aide garde scolaire - 18h/semaine 

École Mer et Monde

(2 postes à combler)

 

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2026-11-16 à 23h59

Syndicat : Non syndiqués (8400) 

Lieu de travail: École Mer et Monde 

Type de poste: Occasionnel 

Date d'entrée en fonction: Dès que possible2026-11-17  Date de fin (s'il a lieu): 2027-06-30 

Horaire: 13h55 - 17h30 pour un total entre 18h/semaine

 

 

Aide garde scolaire:

  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants 
  • Avoir des interactions positives avec les enfants
  • Préparer et organiser des activités variées (bricolages, jeux de société, jeux sportifs) en français pour que les enfants puissent jouer à l’intérieur ou à l’extérieur
  • Être engagé dans les activités avec les enfants
  • Prendre part aux activités de routine (arrivée, habillage, collations, nettoyer les espaces de jeux et de collations, départ)
  • Permettre aux enfants d’évoluer dans un milieu respectueux, de confiance et harmonieux
  • Gérer les conflits possibles entre des enfants avec douceur et fermeté
  • Toutes autres tâches demandées par le supérieur

 

AUTRES INFORMATIONS

 

  • Les candidatures doivent être soumises en français. Les candidatures soumises en anglais ne seront pas considérées.

  • Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

  • Le CSAP encourage les personnes issues de groupes en quête d’équité et de groupes sous-représentés à poser leur candidature. Les personnes qui le souhaitent peuvent indiquer leur appartenance à un groupe désigné dans leur profil de candidature. 

  • Si vous avez besoin d’un accommodement afin de participer pleinement à une étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter au emploi@csap.ca. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins.

  • La personne sélectionnée devra fournir une vérification du casier judiciaire, incluant une vérification du secteur vulnérable, ainsi qu’une confirmation du Registre des cas d'enfants maltraités de la Nouvelle-Écosse avant son entrée en fonction. Les consignes et les documents requis seront transmis au cours du processus d’embauche.

  • Au CSAP, nous croyons en la force d’un milieu où chaque personne peut contribuer, apprendre et s’épanouir. Nous nous engageons à promouvoir l’équité, l’inclusion et l’accessibilité et à offrir un milieu scolaire et professionnel accueillant, respectueux et axé sur la réussite de toutes et de tous.

  • Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du présent processus de recrutement sont recueillis, utilisés et conservés aux fins liées au recrutement, notamment pour l’évaluation des candidatures, la sélection des personnes candidates et la gestion du processus d’embauche. Le CSAP traite ces renseignements conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels, notamment la Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FOIPOP) de la Nouvelle-Écosse.