CSAP 19-146 - Suppléance à long terme - 100% - École du Carrefour

CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL

Le Conseil scolaire acadien provincial est le seul conseil scolaire francophone de la Nouvelle-Écosse. Il est responsable de l’enseignement en français langue première des programmes éducatifs du ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance.

Dès septembre 2019  les 21 écoles du CSAP comptent près de 6 000 élèves de la maternelle à la douzième année et offre également un programme préscolaire intitulé Grandir en français qui prépare les enfants de 4 ans à l’entrée à l’école française. Plus de 750 employés à temps plein assurent un milieu d’apprentissage et une vie scolaire propices au développement du plein potentiel de chaque élève.

Date limite des candidatures (MM/JJ/AAAA):  à 23h59

Notes : 

Lieu de travail: École Du Carrefour 

Type de poste: Non-comblé 

Date d'entrée en fonction: 2019-11-28  Date de fin (s'il a lieu): 2020-07-31 

Syndicat : NSTU (8200) 

Ronde (s'il a lieu): Ronde ouverte 

Tâches :  Suppléance à long terme avec possibilité de terme (Éducation physique 8e à 12e année et DPS 8e)

Une vérification de vos antécédents judiciaires, secteur vulnérable et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais. 

Mise en contexte

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) est le seul conseil scolaire francophone de la Nouvelle-Écosse. Il est responsable de l’enseignement en français langue première des programmes éducatifs du ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance et enseigne également le programme d’anglais langue première suivi dans toutes les écoles de la province. Les 21 écoles du CSAP comptent plus de 6 000 élèves de la maternelle à la douzième année et offrent également un programme préscolaire intitulé Grandir en français qui prépare les enfants de 4 ans à l’entrée à l’école française.

Responsabilités liées à l’enseignement

• Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d’apprentissage et les programmes d’études;
• Se servir d’approches pédagogiques centrées sur la réussite des élèves;
• Utiliser les technologies au service de l’apprentissage; et
• Utiliser des stratégies visant l’appréciation du rendement aux fins d’outil à promouvoir l’apprentissage et la réussite;
• S’engager à promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone;
• Participer aux occasions de développement professionnel visant le perfectionnement pour contribuer au rendement des élèves;
• Participer aux réunions selon les besoins de l’école / des élèves.

Compétences et qualifications

• Détenir un baccalauréat en éducation;
• Détenir les qualifications et l’expérience nécessaires à l’emploi
• Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible);
• Compléter une demande auprès du registre des enfants maltraités;
• Compléter une demande de vérification du casier judiciaire, secteur vulnérable.

Salaire et bénéfices

Les salaires et les bénéfices sont déterminés en fonction de la convention collective du syndicat des enseignants de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi