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CSAP 18-145 - Coordonnateur des services aux Mi'kmaq

Date: 2019-04-12

Lieu de travail: à déterminer, NS, CA, B3B 1W9

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CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL

 

Le Conseil scolaire acadien provincial est le seul conseil scolaire francophone de la Nouvelle-Écosse. Il est responsable de l’enseignement en français langue première des programmes éducatifs du ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance.

 

Dès septembre 2018  les 21 écoles du CSAP comptent près de 6 000 élèves de la maternelle à la douzième année et offre également un programme préscolaire intitulé Grandir en français qui prépare les enfants de 4 ans à l’entrée à l’école française. Plus de 750 employés à temps plein assurent un milieu d’apprentissage et une vie scolaire propices au développement du plein potentiel de chaque élève.

 

Date limite des candidatures (MM/JJ/AAAA):  à 23h59

Lieu de travail: Région Centrale 

Type de poste: Vacant 

Date d'entrée en fonction: 2018-08-01  Date de fin (s'il a lieu):  

Syndicat : Non syndiqués (8400) 

Ronde (s'il a lieu): Non applicable 

Tâches : Ce poste doit être réservé aux candidats qui sont eux-mêmes Mi’kmaw. Ce poste sera affichée jusqu'à ce qu'il soit comblé
Lieu de travail: À déterminer

 

Une vérification de vos antécédents judiciaires, secteur vulnérable et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais. 

 

 

Sous la supervision de l'équipe de gestion du CSAP, le coordonnateur des services Mi'kmaw sera responsable de la coordination et de la direction des programmes et des services d’éducation autochtone et mi’kmaw.

 

Le titulaire du poste aura un mandat d’ordre général couvrant les élèves, les parents, les groupes communautaires et les membres du personnel. Il devra travailler en collaboration étroite avec le personnel responsable des programmes et des services aux élèves, les administrateurs scolaires, les comités d’école consultatifs, les responsables des ressources humaines et les coordonnateurs (diversité culturelle et droits de la personne).

Il aura également pour responsabilité d’assurer la liaison avec les communautés mi’kmaw, les organismes mi’kmaw, l’organisme Mi’kmaw Kina’matnewey (MK) et les Ainés des Mi’kmaq.

 

Compétences principales

a)         capacité de diriger les activités sur le plan stratégique, afin de favoriser la réalisation d’une vision axée sur l’équité et la justice sociale dans les politiques publiques, les services aux élèves, le programme d’études, la communication, les ressources humaines et les initiatives régionales/provinciales;

b)        capacité de diriger des initiatives stratégiques et d’assurer la direction et l’orientation du travail d’une équipe responsable du développement de milieux d’apprentissage favorables à la diversité;

c)         capacité d’analyser les besoins des élèves mi’kmaw dans la région ou au conseil scolaire et l’expérience qu’ils vivent, afin de pouvoir communiquer avec les parents, les membres de la communauté et les organismes qui représentent et soutiennent les élèves mi’kmaw, dans l’optique de recommander de bonnes mesures ou stratégies pour répondre à ces besoins;

d)        expérience avérée en représentation des communautés mi’kmaw et en soutien aux communautés mi’kmaw.

 

Qualifications

a)        Ce poste est réservé aux candidats qui sont eux-mêmes des Mi’kmaq.

b)        Il faut au minimum un baccalauréat en éducation ou une maitrise en éducation, ou bien un équivalent acceptable d’études et d’expérience.

c)         Il faut avoir au minimum cinq (5) années d’expérience réussie dans l’enseignement.

d)        Le fait d’avoir de l’expérience dans un rôle de direction pédagogique ou un équivalent acceptable dans le cadre des études ou de                 l’expérience professionnelle sera considéré comme un atout.

e)        Il faut avoir de l’expérience dans le travail auprès des élèves, des communautés et des organismes autochtones.

f)         Il faut d’excellentes connaissances sur l’histoire et la culture des Mi’kmaq et sur les enjeux éducatifs concernant les Mi’kmaq.

g)         Le fait de connaitre la langue mi’kmaw sera considéré comme un atout.

 

Exigences particulières de l'emploi

Le titulaire de ce poste devra effectuer les tâches que lui attribuera le personnel du Conseil scolaire et celui du ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance (c’est-à-dire les membres appropriés du personnel du centre ou conseil et de la Division des services mi’kmaq du MEDPE).

 

Salaire : à déterminer en fonction de l’échelle salariale du personnel enseignant.

 

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi 


Segment de l'offre d'emploi: HR, Human Resources

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