CSAP 21-515 - Conducteur(trice) d'autobus, (Banque de candidats)

Date: 2021-05-11

Lieu de travail: À déterminer, NS, CA, À détermin

Entreprise: Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

 

 

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la maternelle à la 12e année, en français langue première. Notre Conseil joue un role actif dans le développement de l'identié culturelle et de la promotion de la langue française dans le contexte acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

 

Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par près de 6,000 élèves. Près de 1,000 employés, dont environ 550 enseignants, assurent l'éducation des élèves et les accompagnent pour favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire. 

 

Nous sommes à la recherche de conductrices et de conducteurs d'autobus de remplacement dans les régions suivantes: Pomquet, Rive-Sud, Argyle, Clare, Greenwood

 

Pour plus de renseignements, s'il vous plait contacter l'adjointe administrative aux opérations au 902-769-5470. 

 

 

 

Sommaire des responsabilités

Sous la direction du responsable aux opérations, le travail de la conductrice ou du conducteur consiste à conduire un autobus scolaire afin d’assurer le transport des élèves.

 

Exigences particulières

• Avoir un permis de conduire valide (2B) de la province de la Nouvelle-Écosse (le CSAP offre la formation aux intéressés qualifiés);

• Veiller à la sécurité des occupants ;

• Conduire et entretenir le véhicule qui lui est assigné selon la Loi provinciale sur les véhicules à moteur et les règlements ministériels applicables ;

• Conserver le véhicule propre et en bon état de fonctionnement et de s’acquitter de d’autres tâches connexes qui lui sont confiés ;

• Faire preuve d’autonomie tout en se conformant aux itinéraires établis et aux arrêts assignés ;

• Être bilingue (français/anglais) ;

• Savoir assurer l’encadrement des élèves lors du transport ; et

• Participer aux sessions de formations offertes par l’employeur.

 

Une vérification de vos antécédents judiciaires, secteur vulnérable et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais. 

 

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

 

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résident permanents. Le CSAP, ayant comme princpe directeur la valorisation de la diversité et la promotion de milieux inclusifs, acceuille les candidatures des membres des groupes de minorités visibles, des femmes, des autochtones, des personnes ayant un handicap et des membres des minorités sexuelles. 

 

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi