Bourses d'études en enseignement au CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

Bourses d'études en enseignement au CSAP

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2023-10-01 à 23h59

Syndicat : NSTU (8200) 

Lieu de travail: À déterminer 

Type de poste: Terme 

Date d'entrée en fonction: 2024-08-01  Date de fin (s'il a lieu):  

Dossier de candidature - documents obligatoires:

• Curriculum vitae à jour
• Lettre de motivation
• 3 références ou lettres de références
• Preuve d'inscription au BEd

*L'ensemble de la documentation doit être fournie en français

*Si votre candidature est retenue pour une prochaine étape, vous devrez compléter une évaluation diagnostique de votre français écrit

Dans le cadre de sa stratégie de recrutement du personnel enseignant, le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) est heureux d’annoncer que des bourses d’étude d’une valeur de 5 000 $ seront offertes aux futur(e)s diplômé(e)s d’un programme d’étude canadien en enseignement (BEd). Cette bourse est jointe avec un contrat pré-service de 2 ans.
 
Nous lançons une invitation aux étudiantes et aux étudiants inscrits à un programme d’étude canadien en éducation à soumettre leur candidature pour recevoir une bourse d’étude d’une valeur de 5 000$. Pour être admissibles, les candidat(e)s doivent être inscrit(e)s à un programme d’étude de premier cycle en éducation (baccalauréat en éducation - BEd) et s’engager à l'avoir complété à l’été 2024 ou 2025.

Les facteurs suivants seront considérés dans l’évaluation des candidatures:

• Qualifications pour l'enseignement des programmes d’étude (variété de qualifications);
• Compréhension de l’enseignement en milieu minoritaire;
• Maîtrise du français;
• Facteurs géographiques (relève pour l’ensemble des communautés scolaires du CSAP);
• Capacité à rencontrer les normes d’enseignement provinciales;
• Compléter avec réussite l'évaluation diagnostique du français écrit

• Tout autre facteur jugé pertinent à la sélection.

Une vérification de vos antécédents judiciaires, secteur vulnérable, une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités et votre preuve de vaccination - COVID-19 (conforme aux exigences provinciales) sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais. 

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.